11月16日下午，由河北省外國專家局副局長杜月昌帶隊，美國駐華大使館商務處以及美國佐治亞州、愛荷華州、北卡羅來納州、南卡羅來納州、密蘇里州、內布拉斯加州、愛達荷州、北達科他·明尼蘇達州、美國奧爾布賴特石橋集團、美國維蒙特工業公司、美國國際FCC集團等駐中國代表一行20余人蒞臨集團參觀考察并進行技術交流，集團董事、副總裁張欣巧，集團副總工程師、莫蘭斯首席技術官姚振永等陪同座談。

座談會現場

座談會上，張欣巧代表集團對美國駐華代表一行的到來表示熱烈的歡迎，并簡要介紹了集團的業務領域、科技創新、技術研發等方面的基本情況，對環保技術領域的國際合作與交流相關事宜提出了設想。姚振永就集團目前的環保技術需求，尤其是廢氣焚燒技術、高鹽廢水處理技術、高鹽廢棄物焚燒技術等方面與代表團進行了深入交流。代表團表示，環保問題是美國各州面臨的共性問題，尤其在制藥、造紙、橡膠制造等行業的環保治理市場需求巨大，可與集團開展廣泛的人才、技術合作與對接活動。

杜月昌局長充分肯定了集團在引智工作中取得的可喜成績，他希望集團積極與外國高端科研機構及企業尋求合作點，做好引智合作項目對接工作，發揮集團資源優勢，爭取在環保項目上實現新進展。座談會后，代表團一行參觀了集團總部、設計院、莫蘭斯環保等子分公司，并給予高度贊揚。

美國駐華代表團參觀集團

參會人員合影(部分人員)

本次活動由河北省人力資源和社會保障廳、河北省商務廳、河北省外國專家局主辦，組織美國各州駐華代表與河北在貿易、旅游、運輸、教育和投資方面開展交流與合作，為河北省科技發展、經濟建設做出貢獻。

10月28日，在2017中國制藥環保科技論壇上，天俱時集團收到了一份特殊的禮物。從內蒙古遠道而來的拜克生物有限公司將一封《表揚信》給了董事會。信中對集團拜克項目部“為客戶創造價值、超越客戶預期”的職業精神，克服工程中交叉作業等諸多困難，安全、高效、優質地完成復產施工任務進行了表彰。這份禮物給沉浸在科技歡樂氣氛中的天俱時人多了一份新的喜悅，同時也多了一份新的責任。

內蒙古拜克生物有限公司送來的表揚信

拜克項目部部分員工合影

今年五月，集團與內蒙古拜克生物有限公司簽署了發酵及空壓車間EPC總承包合同，并成立了以集團總工程師薛龍為總指揮的拜克項目部。望著這片廣袤的土地，一排排整齊的生產車間，對即將進行升級改造總包工程，拜克項目部充滿信心。

經過緊張的設計籌備工作后，項目部開始實施第一個小型改造項目——綜保改造。該項目改造原計劃需要七天完成，在這七天內廠區需要停產進行高壓配電的減負荷，而停產將給拜克公司帶來一定的經濟損失。項目部電氣儀表工程師們為減少損失，連續加班兩個通宵，僅用三天的時間便完成了綜保改造，為甲方爭取了四天生產時間。這種“能打硬仗、能搶活”的精神得到了拜克公司的認可和好評。經此一役，雙方互相配合，彼此熟悉，完美地度過磨合期，為以后更好的合作打下了堅實基礎。

而真正讓拜克公司感受到集團EPC優勢和項目團隊高效工作的是一期大型改造工程。因改造升級又涉及到停產，項目部嚴格把控各版塊周期節點，對設計版塊要求完成設計圖紙及審核后，協助甲方辦理所需手續，主動推動項目進度;對設備廠家嚴格要求必須在規定時間內到貨，以免延誤施工進度;對項目部人員要求必須熟悉現場的各個環節，每天加強專業技能學習，保證安全高效施工。原本與拜克公司商談改造停產期為2個月，后因拜克公司產品銷量一路飄紅，生產任務緊張，不斷要求縮短停產期，從2個月縮短至6周，從6周縮短至20天。

施工現場

面對“時間緊、任務重”的緊急情況，每個人都繃緊了神經。為減少甲方損失，爭取最快達到復產條件，集團拜克項目部全員停止休假，集中全部力量打響復產攻堅戰。在EPC總承包模式下，項目部總指揮薛龍駐扎現場，統籌兼顧，合理調配布局。項目部副總指揮祖永剛協調設計、采購、工程施工等各版塊配合密切，優化方案及時到位，極大地為甲方節省了時間和人力成本。集團物資部部長李金剛、副部長王偉為節約時間，調動全部力量，不僅從其他項目調撥設備，還從市場上高價買入緊俏物資。設備到場后，預計3天完成吊裝，工藝設備工程師李紅濤精心設計吊裝方案，利用招標優勢，使得整個吊裝過程僅用了半天時間就全部完成，相當給力。以“能打硬仗”著稱的集團藍領施工處，在處長劉江偉的帶領下，工人們每天連續作業12小時以上，個個兒敢拼敢干，從不抱怨，從未掉隊。再加上工藝設備工程師甄龍連續四個通宵加班加點，物資部崔浩現場采購物料，不等不靠;大家齊心協力克服工程建設中邊生產、邊安裝交叉作業的重重困難，最終用了13天提前完成任務，使拜克公司提前恢復生產，為進一步提升產品銷量贏得了寶貴時間。

至此，拜克項目部所有成員終于松了口氣，這是多部門通力合作的結果，他們沒有辜負客戶的期望。他們用精巧的設計方案、密切配合的一體化服務策略、超一流的服務水準表明了集團以技術為引領的EPC總承包戰略的核心優勢;用實際行動踐行了集團“為客戶創造價值、超越客戶預期”的服務理念和核心價值觀;用不怕苦、不怕累，往前沖、拼命上，全力以赴的品格傳達出天俱時人的職業精神。

“高效，就是要搶在時間前面”，這不是一句空口號，而是印刻在每一個天俱時人思想里的行為準則;這個EPC總承包項目所展現出來的技術優勢、成本優勢、服務優勢，也不應覆蓋在有限的區域內，而是要輻射大江南北、國際內外，讓更多的制藥企業享受到這種優勢，提高中國藥企的核心競爭力;這封給拜克項目部的《表揚信》也不是服務的終點，而應成為我們所有人奮斗的起點，讓這份鼓舞人心、加快施工、保質保量完成任務的熱潮一浪高過一浪。

最后 ，向拜克項目部全體工作人員致敬，向內蒙古拜克生物有限公司致謝。

2017年11月2日-3日，我十分有幸代表集團設計公司出席2017中國工程勘察設計行業創新發展高峰論壇。此次論壇以“新方位、新動能、新發展”為主題，在北京國誼賓館舉行。來自國內外的350余位業界大咖圍繞創新驅動產業升級、國企改革、資質改革、工程勘察設計企業轉型發展、中國企業“走出去”、BIM應用、資本化運作等行業熱點問題展開深入探討，為行業企業轉型升級、創新發展助力。

論壇現場

論壇中出現的諸多觀點論斷，非常新穎并值得借鑒，可以說是垂橐而入，稛載而歸。原建設部副部長宋春華，中國勘察設計協會理事長施設，國務院國資委商業服務局局長于池，中國石油和化工勘察設計協會理事長榮世立等政府主管部門、有關行業協會、相關機構領導以及國內外知名企業高層等相繼作了精彩的主題演講。

其中，中國石油和化工勘察設計協會理事長榮世立題為《讓設計院功能性改革再出發》的主題演講，與集團設計公司當前的發展道路相當契合，值得深思。他指出設計院功能性改革的核心是工程項目管理能力的提升，須把握三條主線:一是企業組織項目化，即要向工程公司、工程咨詢公司轉型;二是項目管理規范化，重點貫徹落實《建設項目工程總承包管理規范》，加強企業項目管理體系建設;三是工程項目經理職業化，企業要重視專職項目經理培養，行業要建立職業工程項目經理能力評估標準。

對于如何具體實施，他提出了6點措施：一是加快組織構架調整，在功能上與工程總承包相適應;二是加強項目經理人才培訓，讓設計師變成工程師;三是引進施工管理人才，讓設計與施工充分融合;四是建立企業項目管理體系文件，做好風險管控;五是加強BIM技術應用和項目信息化管理平臺建設。六是從中小項目做起，邊實踐邊總結，在實踐中鍛煉隊伍，不斷改進項目管理體系，不斷提升項目管理水平。這些對我集團設計公司在實現功能性改革的道路上具有極大借鑒意義。

作為一家EPC工程總承包公司，集團相對國內很多正在向EPC工程總承包轉型的公司具有結構板塊完整的明顯優勢，但是與其他國際工程公司甚至國內大型的工程公司還有很大的差距，在全過程工程咨詢能力上，與工程公司功能相適應的組織機構、科學的管理體系、工程建設標準體系、質量保證體系、智能化信息化等方面的建設上，還需要補充和加大力度。而設計公司作為集團EPC工程總承包建設中堅強一環，在全過程咨詢、設計師向工程師的轉變、與集團公司其他業務板塊的融合等方面則更需要有著自我緊迫感，要不予余力地去推進這些方面的建設，順利完成設計公司的功能性改革。

通過此次參會，對設計公司、對我本人的發展都是一次梳理過程，使得我們對目前勘察設計行業前沿建設和發展有了更加明確的認知，對設計公司自身建設以及在集團EPC業務中的建設有了清晰的方向。論壇的主題和榮世立等人貼合時代背景的演講，都在提醒著我們：要創新、要發展、要變革。

人物鏈接》》

10月31日，“燕山大學第十五屆科技節”正式拉開帷幕。集團自動化公司總經理岳宗禮為燕大的莘莘學子奉上了一場精彩的主題演講——《工業4.0，自動化未來的發展方向》，吸引了自動化及相關專業、校科技委員會以及即將畢業的應屆生等近百名學生前來聽講。

岳宗禮作主題演講

知識促進進步，科技指明未來。岳宗禮具有豐富的原料藥生產過程自動化和潔凈空調自動化控制系統項目建設經驗，主持的定變風量閥在潔凈空調中應用設計獲得國家專利。在演講中，他結合自身工作經歷深入淺出地為學生們講解了自動化專業知識，以及未來自動化行業發展的方向。對未來發展他大膽的提出了自己的見解：未來的自動化行業會向著更加普及、更加智能的方向發展，勢必會掀起一場工業革命。工業4.0是科技發展中必不可少的成果，是引領社會進步的一種趨勢，而自動化就是其中最為重要的一環。通過一個多小時的演講，學生們不僅了解了未來工業發展的趨勢，也明確了自己職業發展的方向。

演講結束時，岳宗禮耐心地為每一位學生答疑解惑，并鼓勵學生們努力學習，積極參賽，通過科技比賽，增強專業知識技能，開發智力思維，拓寬眼界，為社會科技發展增磚添瓦。

為培養更多青年才俊，并為其提供良好的發展平臺，集團通過聯合研發、提供實踐基地、贊助舉辦豐富多彩的校園活動等方式與國內外眾多高等科研院校建立了長久的合作關系。此次主題演講就是集團與燕大聯合舉辦的科技節中的重要一環，接下來還有一系列科技活動如“天俱時杯·電子設計挑戰賽”將在該校舉行。

近日，集團當選為河北省國際人才交流協會副會長單位，集團董事、副總裁張欣巧當選為協會副會長、常務理事。這是集團自實施高端人才引領企業發展戰略以來取得的又一項成果，意味著集團人才引進與科技發展工作又向前邁進一步。

近年來，集團高度重視人才引進、科技創新，在集團轉型為科技型企業過程中起到決定性作用。同時積極承擔建設院士工作站、博士后創新實踐基地等高端人才創新平臺，提升集團創新能力，引進并培養了一支優秀的研發創新團隊。目前集團已引進澳大利亞工程院院士甄崇禮(Jimmy Yun)，澳大利亞科學技術與工程院院士、澳大利亞新南威爾士大學教授Rose Amal，美國田納西大學地質學博士、美國資深高級地質水文師金躍群等國際著名專家人才，在環保工程、環境修復、納米材料、工業三廢處理等方面進行深入研發合作，陸續研發出了“VOCs廢氣處理組合裝置”、“納米臭氧氣泡催化氧化廢水技術”、“高級氧化(深度)處理制藥廢水技術”等一系列新裝置、新技術，其科研成果填補了我省乃至我國技術空白。

今年年初，集團開啟了國際化合作新篇章，在石家莊經濟開發區開工建設先進環保裝備開發與制造基地，并以此基地為依托，與新南威爾士大學、河北科技大學共同建成“中澳聯合環保實驗室”，主要開展制藥行業環保技術及裝備的研發試驗工作，同時以先進環保裝備開發與制造基地為基礎開展基礎實驗、小試、中試實驗及產業化生產，最終實現集研發、試生產、產業化應用為一體的環保裝備制造基地。

隨著集團科技轉型工作的不斷推進及國際化人才戰略的實施，一定會引進更多的國際化頂尖人才及高端技術，不斷充實和壯大集團的科研隊伍，為集團乃至行業的發展作出積極貢獻。

河北省國際人才交流協會是由河北省政府支持的從事國際人才交流活動的非政府機構。協會的宗旨是通過國際間人才交流活動，促進中國工業、農業、商業、財經、科技、教育、醫藥、文化等各行業與世界各國的交流與合作，推動社會主義經濟建設和社會發展以及國際間友好往來。