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High翻天|奔跑吧天俱時人素拓聯歡會圓滿落幕

12月29日下午,天俱時集團總部餐廳喜來順美食匯流光溢彩,暖意融融,奔跑吧 天俱時人——慶祝集團成立20周年素拓聯歡會在這里舉行。本次活動是繼“創業20年員工座談會”,“創業20年慶祝酒會”之后的慶祝集團成立20年的系列活動。廿載人同慶,天涯俱此時,大家歡聚一堂,辭舊迎新,在歡笑聲中告別2018,喜迎2019。

本次活動由集團黨委主辦,集團人力資源部閆少鵬和營銷中心劉玉杰共同主持,集團總部及各項目部共計200余人參與此次活動。活動開始集團董事、副總裁張欣巧用三個關鍵字寄語本次活動。第一個關鍵字是“奮”,她講到天俱時集團從小到大,從弱到強,離不開天俱時人不懈的奮斗,以奮斗者為本的企業文化不會變,也不能變,“幸福是奮斗出來的”,“必須不停地奔跑,才能留在原地”,這是企業和個人必須面對的現實,在未來一棒接著一棒跑下去的征程上,奮斗是奮斗者永遠的座右銘,只有奮斗才能實現更好的自己,也只有奮斗才能成就我們更美好的明天;第二個關鍵字是“家”,天俱時20年的發展也離不開全體員工像家人一樣的默默付出,像家人一樣不圖功利的付出是最值得尊重的付出,感謝此次活動的組織者和所有為天俱時發展默默付出的家人。有家我們才不孤單,有家我們才不畏懼,有家我們才更心安,未來天俱時也將持續努力為員工打造溫馨的、可依戀的家園;第三個關鍵字是“High”,希望大家在辭舊迎新之際“High”玩迎接2019年,奮力向前,放飛自我。

集團人力資源部閆少鵬、營銷中心劉玉杰主持活動

集團董事、副總裁張欣巧致詞

本次活動共分為六個環節,分別是:問題速答、搶凳子、你比我猜、蒙眼作畫、神筆馬良、智力拼圖。比賽共有10個隊伍參加,每組8-12人不等,每項游戲中獲勝隊伍將獲得相應積分,不同積分對應不同的獎品。聯歡會最后還進行了搶紅包最佳手氣砸金蛋活動,活動過程中高潮迭起,歡笑聲此起彼伏,全場不時爆發吶喊聲、助威聲,形成一片歡樂的海洋。

第一環節是問題速答,通過網上鏈接即可參與答題,所有題目也是集團成立20周年發展歷程的回顧。

腦力活動之后進行的是體力活動——搶凳子游戲,每組5名代表,圍成一個圓。20把凳子隨機擺放在圓中,由主持人帶著大家先進行熱身舞蹈后,喊停時,大家隨機入座,設計公司王薪更是巾幗不讓須眉一直堅持到第三輪搶凳子,最終3隊李玉占獲得游戲的勝利,成功為所在隊伍積分。

搶凳子環節

你比我猜環節所有隊員更是手腳并用,猜詞的隊員卻是一頭霧水,旁觀隊員笑成一片。

 

你比我猜

蒙眼作畫考驗團隊默契和協作能力,最終作品呈現時大家忍俊不禁,堪比當代“畢加索”。

 

蒙眼作畫

神筆馬良環節,所有隊員需要通過繩子共同控制毛筆,寫出‘天俱時廿載同慶’這句話,這也象征著天俱時20年的發展歷程也是全體天俱時人勠力同心的結果。

神筆馬良

智力拼圖環節,所有隊員共同將打亂的拼圖拼接完成。隨著拼圖的進行,整個圖片的全貌赫然展現,大家才發現一幅幅圖片都是天俱時人工作、生活、學習的剪影,代表圖片有項目安全文明施工、高層集體學習周精彩合影、討論瞬間、特色黨工團公益活動、家屬開放日和員工集體旅游等等,一波波回憶席卷而來。

智力拼圖

最后環節是神秘的砸金蛋環節,通過搶紅包拼手氣的方式贏取砸金蛋的機會,現場還連線了項目部成員遠程砸金蛋,隨著活動的進行,一個個神秘大禮也逐一送出。

砸金蛋及頒獎

隨著神秘砸金蛋環節的結束,素拓活動也接近尾聲,最終由王路波帶領的8隊奪得冠軍,由高麗華帶領的3隊和王偉濤帶領的10隊奪得亞軍,由汪生寶帶領的5隊和丁向奎帶領的4隊奪得季軍,所有參與此次活動的員工均獲得集團成立20周年紀念金幣一枚。

至此慶祝天俱時集團成立20周年系列活動已圓滿落下帷幕,天俱時一路走來,感謝全體員工自始至終的陪伴,愿與天俱時人共同創造更加美好的明天!

 

活動精彩瞬間:

25 2018-12
識才:張欣巧應邀出席三校聯合模擬求職大賽

12月22日,集團董事、副總裁張欣巧應邀擔任由天津大學、南開大學和河北工業大學三校聯合舉辦的“晟嘉杯模擬求職大賽”決賽評委。

 

本次模擬求職大賽分天大南大新校區,天大南大老校區,河北工業大學三個賽區同步進行,有初賽、復賽、決賽三大環節,共有300余名同學報名參賽。初賽比賽形式為“無領導小組討論”,復賽采用“結構化面試”的比賽形式,決賽采用自我展示和1分鐘即興演講形式進行。

張欣巧作為河北省國際人才交流協會副會長、石家莊市新生代企業家聯誼會副會長、河北省國際人才交流中心大學生創業導師應學校邀請擔任此次模擬求職大賽決賽“決戰巔峰”評委。與張欣巧共同擔任此次大賽評委的還有:天津大學就業指導中心市場部負責人鄭文博老師、南開大學就業指導中心培訓指導部主管劉宇老師、河北工業大學就業指導中心副主任張楠老師、樸新教育校長李仲秋先生、智聯招聘校園&海外事業部華北區域經理金世伊女士、小葉子(北京)科技有限公司雇主品牌運營總監廖小鳳女士、天津濱江藥物研發有限公司人事管理鄧翠芳女士、天津陽關睿博企業管理咨詢公司合伙人、資深獵頭顧問李學明先生等。

張欣巧在比賽中對選手的表現給予了肯定和點評,并為二等獎選手進行了頒獎,她最后總結時表示,希望大學生們能多激發熱情和好奇心,深沉自己的知識和心態,爭做志于道德的君子。面對未來的工作,能由心開始,整裝再出發。同時,在這個超越時空和連接無處不在的時代,大學生更要掌握感知世界和感知未來的能力,除了看懂汽車、學校、戰斗機等等的現實世界,還要看清人工智能、DNA數據庫、計算機黑客等等的虛擬世界,要做思想和認知領域的引領者。

此次活動進一步加深了天俱時集團和高校的聯系,集團始終致力于加強校企交流與合作,建立良好的互動學習關系,促進理論及實踐的結合應用,是集團人才強企、精英治企戰略的重要一環。

 

決賽精彩回顧

第一輪自我展示環節,15名選手依次對自己的簡歷進行了5分鐘PPT展示。選手們目標明確、風格各異、侃侃而談,圍繞個人經歷、職業素養等方面,向嘉賓、評委和觀眾們展示了一個優秀而又真誠的自己。每一次展示,都是一場歷練、一次升華、一次蛻變。通過在座評委中肯的點評,選手們認識到了自己的不足與改進的方向。面對評委的現場提問,選手們不慌不忙,彰顯出良好的職業素養,盡力去展現自己最真實的一面。選手們的優秀表現與豐富的經歷深深吸引了在場HR,一些選手還在比賽現場拿到了心儀的offer。

第二輪限時演講環節,隨機的題目、未知的挑戰、時間的限制帶來不一樣的刺激與體驗,各選手們不負眾望,他們從容不迫、舌燦蓮花、輕松應對。從“歲寒知松柏,患難見真情”、“每一種創傷都是一種成熟”、“靠近你的朋友,更靠近你的敵人”、“智慧總在孤獨中生根”到“有時候一分鐘很長,有時候又很短”、“人生處處是考場”、“站在煩惱里仰望幸福”、“退一步海闊天空”、“年輕沒有什么不可以”、“高處不勝寒”、“三人行必有我師”、“沒有比人更高的山”“岔路口”等等,每一位選手對自己抽到的題目都進行了精彩的演講,彰顯了新時代大學生的淵博的知識和風采。

 

 

 

 

22 2018-12
“攜手合作 共進共贏”2018天俱時集團供應商大會圓滿落幕

12月22日,2018年度天俱時集團供應商大會在石家莊成功舉辦。大會以“攜手合作 共進共贏”為主題,來自全國百余家供應商和天俱時同仁齊聚一堂,交流經驗、分享成果,共謀發展之路,開啟合作新征程。大會由天俱時集團物資部部長苗正煦主持,集團副董事長劉松,董事、總裁武亞鋒,董事、常務副總裁劉金濤,董事、副總裁吳少華,副總裁馬志民、副總裁趙國良等多位天俱時高層出席活動。

 

天俱時集團副董事長劉松,供應商代表上海凱泉泵業(集團)有限公司張增良先生為大會致開幕辭。劉松先生表示:一年一度的供應商大會是一個溝通與交流的平臺,天俱時外部生態體系建設中供應商和合作商體系是至關重要的部分,直接決定了天俱時在市場中成本競爭力,天俱時和所有供應商伙伴們是一種共生關系,誠信雙贏是雙方合作的前提和重要保障,只有雙贏才能促進合作雙方共同發展,才能實現在各自領域做大做強。

 

集團物資部部長苗正煦主持會議

 

集團副董事長劉松致辭

 

上海凱泉泵業(集團)有限公司張增良先生致辭

會上,天俱時集團副總裁趙國良、副總裁馬志民、河北莫蘭斯環境科技股份有限公司環保裝備事業部總工程師姚振永相繼進行主題發言,數位嘉賓各抒己見,聚言闊論。現場,天俱時集團高層還為大連冰山空調設備有限公司、江蘇鑫潤冶金機械制造有限公司、上海巨良閥門集團有限公司頒發了“2018年度優秀供應商”獎項。

即將過去的2018年對天俱時集團而言是既艱苦卓越又激情澎湃的年份,天俱時集團副總裁趙國良作“天俱時集團發展概況”的主題發言時談到,2018年集團業績穩步提升,冶金、環保和醫藥業務板塊持續發展,環保技術研發突破、先進裝備制造落地、工藝設計資質升級、校企合作產學研推進、戰略品牌推廣遍地開花,集團已超額實現了產值目標,為企業持續發展奠定了堅實的基礎。未來,天俱時將繼續圍繞“技術引領”“創新驅動”“生態系統打造”幾個關鍵詞集中發力,做最有靈魂的企業,用最優的設計理念,最高品質的工程回饋客戶和社會。趙國良的發言更讓廣大供應商伙伴們了解到除了業務經營以外的天俱時的企業健康外延和豐富的精神內涵,引起了熱烈反響。

 

集團副總裁趙國良作主題分享

隨后,天俱時集團副總裁馬志民作“攜手合作 共進共贏”的主題演講,詳細介紹了天俱時供應商聯盟體系建設、合作策略和物資體系,從當前的工程建設行業發展趨勢來看,EPC工程總承包有廣闊的市場前景和強有力的政策支持,天俱時集團愿和廣大供應商伙伴共同攜手順勢而為、乘勢而上,抓住機遇,不斷打造和完善供應商聯盟體系,信息共享、優勢互補,最大效能的發揮協同效應,為客戶提供一體化解決方案。與供應商合作方面天俱時始終堅持良性合作策略,嚴禁吃請、送禮、走關系和故意刁難,雙方的合作一定是清正的、簡單的,并表達了愿與所有供應商伙伴在天俱時EPC戰略下,建立長期的、穩固的戰略采購合作關系,減低交易成本,優勢互補,實現共贏。

 

集團副總裁馬志民作主題分享

為加深彼此了解,擴展合作領域,河北莫蘭斯環境科技股份有限公司環保裝備事業部總工程師姚振永為與會嘉賓詳細講解了集團最新產品——第四代單筒式多閥門RTO,詳細介紹了第四代RTO的工作原理和處理效果好,能耗低,維修保養難度小及所占空間小等工藝技術優勢,可為客戶提供集工藝開發、工程設計、設備制造、安裝調試于一體的一站式服務,并根據客戶需求合理組合技術單元,形成定制化解決方案。

 

河北莫蘭斯環境科技股份有限公司環保裝備事業部總工程師姚振永作主題分享

天俱時集團的跨越發展和業績創造離不開自身的遠見規劃和有力的執行,更離不開惺惺相惜、風雨同舟的合作伙伴。會上,集團對大連冰山空調設備有限公司、江蘇鑫潤冶金機械制造有限公司、上海巨良閥門集團有限公司三位優質供應商進行了表彰,并頒發了“2018年度優秀供應商”獎牌。

獲獎代表上海巨良閥門集團有限公司副總經理黃海濱先生代表獲獎供應商發言:“巨良閥門和天俱時集團已有十幾年的合作關系,天俱時始終秉承“攜手合作 共進共贏”的合作理念,尊重合作伙伴,同時天俱時擁有的先進的管理理念,高端科技創新理念和優秀的企業文化也深深地影響著我們,我們在緊密的合作中學到了很多,深受鼓舞”。江蘇鑫潤冶金機械制造有限公司于勇先生發言感謝天俱時的肯定,并表示新的一年里將用高效的服務和高品質的產品,助力天俱時發展。

 

上海巨良閥門集團有限公司黃海濱先生發言

 

江蘇鑫潤冶金機械制造有限公司于勇先生發言

 

2018年度優質供應商獲獎企業代表與天俱時高管合影

未來,天俱時集團將繼續秉承“攜手合作 共進共贏”的合作理念,持續優化與供應商伙伴的交流、合作機制,促進雙方合作的高效開展和共同成長,書寫EPC工程總承包的新篇章!

天俱時集團2018年度供應商大會精彩瞬間 》》

 

 

 

 

 

 

 

 

21 2018-12
莫蘭斯重磅推出第四代RTO,引領VOCs治理新浪潮

隨著空氣質量亟需改善提高,國家對環境治理力度日益加大,VOCs排放標準越來越高,您是否也面臨:

Ø排放標準不斷提高,設備無法滿足新標準的要求?

ØVOCs治理設備剛開始可以達標,過幾年處理效率下降無法達標?

Ø采用了各種治理技術,周邊群眾依然投訴有氣味?

Ø前期雖然設備投入較低,后期運行、維護成本居高不下?

Ø需要做廢氣治理,可是廠區面積受限

Ø··· ···

河北莫蘭斯環境科技股份有限公司,擁有全球最先進第四代單筒式多閥門RTO專利技術專利產品,為客戶提供集工藝開發、工程設計、設備制備、安裝及調試于一體的一站式服務,并根據客戶需求合理組合技術單元,形成定制化解決方案。

 

第四代單筒式多閥門RTO技術亮點

ØVOCs去除率持續穩定99%~99.5%

Ø廢熱回收再生率95%以上

Ø占地面積節約40%

Ø燃氣消耗量低,至少節省10%

Ø后期維護簡單,維修管理費低廉

Ø轉換閥門時無脈動現象

 

1、不同形式RTO性能對比

 

2、RTO工作原理

蓄熱式熱氧化爐(Regenrative Themal Oxidizer)簡稱RTO,基本原理是在高溫條件下(>760℃)將有機廢氣( VOCs )氧化生成CO2H2O,從而凈化廢氣,同時回收分解時所釋放的熱量,以達到節能環保的雙重目的,是一種高效穩定的處理有機廢氣的節能型環保裝置。

 

 

3、為什么選用RTO技術治理VOCs?

焚燒法是目前國際上最為普遍,也是較為有效和徹底的VOCs治理技術,RTO是最高效、最穩定的VOCs焚燒裝置。

4、第四代RTO可應用于哪些行業?

第四代RTO可廣泛應用于任何需VOCs治理的場合,包括醫藥化工、涂裝涂料、涂布、印刷包裝、電子、橡膠等行業

17 2018-12
遇?鑒HR——集團舉辦招聘經驗分享會

相遇留下美好的回憶,互鑒碰出智慧的火花。12月14日下午,伴隨著熱烈的掌聲“遇•鑒HR——天俱時招聘經驗分享會”正式拉開帷幕,來自不同行業不同公司的10余位HR大咖們相聚在天俱時集團總部,開啟了期盼已久的人資實踐經驗互動交流。

遇•鑒HR——天俱時招聘經驗分享會合影

本次交流分享會由集團董事、副總裁張欣巧主持,定向邀請了河北省安裝工程有限公司第五分公司人力資源科科長、黨支部書記段愛茹,河北先河環保科技股份有限公司招聘經理朱江曼,華夏幸福高級經理李化飛,河北維爾利動物藥業集團有限公司原集團運營總監郭巖,人天通信集團有限公司人力資源部總監郭鑒鋒,河北人和環境有限公司副總經理徐華,河北欣誠信息技術有限公司行政中心總經理田蕾等行業大咖參加此次行業沙龍。

遇•鑒HR——天俱時招聘經驗分享會現場

分享會開始,張欣巧首先對大家的到來表示歡迎并談到:“天俱時集團舉辦本次招聘經驗交流會是為了搭建各位HR共同學習共同提高的平臺,通過分享會的形式,人力資源專家們將自己的招聘經歷和面試經驗互相交流,互相借鑒,開闊思路,啟迪智慧。”

集團董事、副總裁張欣巧致辭

精彩的致辭過后,集團人力資源部部長、團委書記、工會副主席趙榮代表天俱時HR做了分享匯報。詳細介紹了天俱時企業文化、天俱時選人、育人、用人、留人理念、天俱時學習型組織建設和員工關懷方面的實踐努力,廣泛的引起了參會嘉賓的深度思考和熱烈討論。

集團人力資源部部長、團委書記、工會副主席趙榮

分享匯報后,在座的各位HR大咖們也展開熱烈的交流討論。他們真切的描繪著招聘工作當中發生的故事,面試過后的感慨與收獲,一起分析當下嚴峻的企業形勢和接下來工作中可能遇到的情況。河北省安裝工程有限公司第五分公司人力資源科科長、黨支部書記段愛茹先介紹了他們的招聘情況,提出加強和高校的合作,定向培養大學生,加強員工的中長期激勵的觀點。河北先河環保科技股份有限公司招聘經理朱江曼就高層次人才引進、招聘戰略調整、社保稅改等方面做法經驗分享給大家,大家針對這些共性的問題也紛紛發表了自己的觀點。華夏幸福高級經理李化飛、河北維爾利動物藥業集團有限公司原集團運營總監郭巖、人天通信集團有限公司人力資源部總監郭鑒鋒、河北人和環境有限公司副總經理徐華、河北欣誠信息技術有限公司行政中心總經理田蕾分別又從高端獵聘、定向招聘、招聘中注意事項、員工培訓等方面做了精彩分享,其中關于企業特訓營、員工素質模型的分享對參會企業均有很強的借鑒意義。通過本次分享會大家不但收獲滿滿,彼此之間也建立了深深的友誼。

河北省安裝工程有限公司第五分公司人力資源科科長、黨支部書記段愛茹

河北先河環保科技股份有限公司招聘經理朱江曼

華夏幸福高級經理李化飛

河北維爾利動物藥業集團有限公司原集團運營總監郭巖

人天通信集團有限公司人力資源部總監郭鑒鋒

河北人和環境有限公司副總經理徐華

河北欣誠信息技術有限公司行政中心總經理田蕾

相聚總是短暫,只道是時光匆匆,思想碰撞的火花已點燃在了各位HR朋友的腦海中,相信在本次經驗分享會后,我們的招聘工作會更加順利。天俱時集團一直以來非常注重思想的交融,本次招聘經驗分享會是天俱時品牌系列活動的重要組成部分,諸如此類的特色沙龍活動還會時常與大家見面,我們共同期待下一次的遇見!

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